Voormelde directe en duidelijke communicatie wordt uiteraard ook toegepast op de wijze waarop het ereloon begroot wordt.

Het ereloon wordt berekend op basis van een uurtarief. Dit uurtarief wordt bepaald aan de hand van verschillende factoren, Hierbij wordt rekening gehouden met de complexiteit van de zaak, de intensiteit van de dienstverlening, de omvang van het dossier, de spoedeisendheid van de gevraagde tussenkomst en de ervaring en specialisatie van de advocaat. Evenzeer wordt rekening gehouden met het belang van de zaak voor de cliënt (professioneel en/of persoonlijk). De financiële draagkracht van de cliënt bepaalt mee de toegepaste tarifering.

Tijdens de eerste bespreking wordt in overleg met de cliënt het uurtarief bepaald in functie van bovenstaande criteria.

Bij de aanvang van de zaak en lopende de behandeling worden provisies en/of tussentijdse ereloonstaten aangerekend als voorschot op de definitieve staat van kosten en erelonen. Het kantoor tracht bij aanvang van de zaak een inschatting te maken van de te verwachten prestaties en onkosten.

Gebruikelijk wordt een uurtarief van € 130,00 gehanteerd, meer 21% BTW. Daarnaast dienen een aantal vaste en wederkerende kosten (eveneens meer 21% BTW) vergoed te worden, zie tabel.

Professionele cliënten of particulieren met regelmatige geschillen en/of consultaties kunnen steeds een abonnement afsluiten tegen een overeen te komen uurtarief.

Indien U onder de wettelijke voorwaarden verkeert, is het kantoor ook bereid U bij te staan onder de kosteloze tweedelijnsbijstand (het zgn. pro deo-systeem). Dit dient echter ook bij de eerste consultatie vermeld en besproken te worden.

Consultaties (zowel telefonisch, als op kantoor of buiten kantoor) buiten de gebruikelijke kantooruren, worden aangerekend aan een ereloontarief van 150%.